Yurt dışında çalıştığı dönemde Türkiye’de yatırdığı isteğe bağlı sigorta primleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından silinen vatandaş, Bursa 13. İş Mahkemesi’nde açtığı davayı kazandı. Mahkeme, yurt dışındaki istihdamın Türkiye’deki isteğe bağlı sigortalılığı geçersiz kılmayacağına hükmederek biriken emekli aylıklarının yasal faiziyle davacıya ödenmesine karar verdi.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’un aktardığı emsal davada, davacının 1998 ile 2008 yılları arasında yatırdığı isteğe bağlı primler SGK tarafından iptal edilmiş ve emeklilik talebi reddedilmişti. Kurumun işlemine karşı başlatılan yargı sürecinde mahkeme, prim silme uygulamasını hukuka aykırı buldu.
Yargıtay içtihatlarına dayandırılan gerekçeli kararda 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun ilgili maddesine dikkat çekilerek şu tespit yapıldı:
Dönemin yürürlükte bulunan 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nda yer alan “herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olarak çalışmamak” şartının yurt dışındaki kurumları kapsayacak şekilde geniş yorumlanamayacağını belirtti.
Yargı kararıyla birlikte silinen prim günlerinin hizmet dökümüne yeniden işlenmesi sonucu sigortalının toplam prim gün sayısı 3 bin 611’e yükseldi. Yaş, prim ve sigortalılık süresi şartlarını eksiksiz yerine getirdiği belirlenen vatandaşın 1 Eylül 2025 itibarıyla yaşlılık aylığı almaya hak kazandığı tescil edildi.
Hüküm gereğince SGK’nın, 1 Eylül 2025’ten itibaren tahakkuk eden aylıkları 1 Aralık 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak yasal faiziyle birlikte ödemesi kararlaştırıldı. Karar, benzer gerekçelerle prim kaybı yaşayan yurt dışındaki diğer çalışanlar açısından bağlayıcı bir içtihat niteliği taşıyor.
Yorumlar kapalı.